各教学单位：

根据《唐山师范学院普通教育教师教学业绩考核指导意见》（以下简称《指导意见》）文件精神，部署实施本单位2015年度普通教育教师教学工作业绩考核工作。

一、根据文件规定，各单位成立由系（院、部）主任（院长）任组长、教学副主任（副院长）任副组长的教师教学工作业绩考核组，并按下列程序进行考核：

1.各系（院、部）须按《指导意见》的规定，研究制定符合本单位实际的教师教学业绩考核办法，包括考核分级标准、考核细则、考核程序等，报学校教师教学工作业绩考核工作领导小组备案后执行。

2.教师教学业绩考核等级依据《指导意见》相关规定确定，考核结果经系（院、部）内部公示无异议后生效。

3.考核工作结束后，将经系（院、部）领导签字，盖系（院、部）公章后的《唐山师范学院教师教学工作业绩考核结果汇总表》（附件2），报教务处教学质量管理科。

二、相关说明

《指导意见》第二条中的“专任教师”是指具有高校教师资格证且担任校内本专科教学计划内课程的教师。如遇特殊情况，请相关单位提出申请，由校教师教学工作业绩考核领导小组讨论决定。

三、材料上报要求

各单位的教师教学业绩考核办法和《唐山师范学院教师教学工作业绩考核结果汇总表》上报时间为1月22日（星期五）17:30前。

以上材料的打印稿和电子稿报教务处教学质量管理科。

联系人：车蕾，电子邮箱：392839206@qq.com。

 
        附件：教师教学业绩考核指导意见

                                                                                     教务处

                                                                                 2016年1月12日